hoc.jpg
Strona główna » Praca » FAQ » Proces rekrutacji

Proces rekrutacji

Jakich pytań mogę spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej?

Odpowiedź na to pytanie znajdziesz na stronie Podpowiedzi.

Jak długo muszę czekać na informację dotyczącą rezultatu spotkania i w jaki sposób się o tym dowiem?

Odpowiedź na to pytanie znajdziesz na stronie Etapy Rekrutacji.

Czy znajomość języka angielskiego jest konieczna by pracować w Grupie Żywiec?

Znajomość języka angielskiego uzależniona jest od zajmowanego stanowiska. Jeśli jej wymagamy na określonym poziomie informacja o tym znajdzie się w ogłoszeniu na dane stanowisko.

Gdzie znajdę ogłoszenia o pracę w Grupie Żywiec?

Wszystkie ogłoszenia na bieżąco umieszczane są na tej stronie. Ogłoszenia można także znaleźć na portalach internetowych takich jak: pracuj.pl, students.pl, stepstone.pl, infopraca.pl oraz w lokalnej prasie.

Jakie są etapy rekrutacji?

Odpowiedź na to pytanie znajdziesz na stronie Etapy Rekrutacji.

Czy potrzebne są uprawnienia, certyfikaty, aby rozpocząć prace w Grupie Żywiec?

Ważne jest pozytywne przejście procesu rekrutacji. Nie wymagamy certyfikatów, uprawnień chyba, że są one niezbędne do wykonywania obowiązków w ramach danego stanowiska, np. przedstawiciel handlowy potrzebuje prawo jazdy.

Czy aplikacja raz odrzucona nie jest już więcej rozpatrywana?

Niezakwalifikowanie się na dane stanowisko nie przekreśla szans znalezienia pracy w Grupie Zywiec w ogóle. Warto jednak zastanowić się po rekrutacji, jakie były niedociągnięcia i spróbować je nadrobić przed kolejną próbą i uzupełnić taką informację w dossier. Chociaż czasem zdarza się i tak, że pewne cechy mogą przekreślić szansę na jakąkolwiek pracę w Grupie Zywiec.

Czy jeśli aktualnie nie ma mojej oferty odpowiadającej moim kwalifikacjom mogę aplikować spontanicznie?

Tak, oczywiście. Aby zaaplikować spontanicznie należy wypełnić aplikację on-line. Jeżeli pojawi się oferta, która z jednej strony będzie odpowiadać Twoim oczekiwaniom, a z drugiej strony naszym potrzebom odezwiemy się.

Jakich dokumentów aplikacyjnych wymagacie od kandydatów?

W przypadku konkretnych ofert pracy zawsze jest to wyszczególnione. Jest to głównie CV i list motywacyjny.